Vereisten voor deze job

Wij zijn Benvitec, een bedrijf in industriële piping en plastics. Grensverleggend onder de grond en gedurfd boven de grond. Een collectief van bescheiden experts dat elke uitdaging aangaat. Niet omdat dat nu eenmaal onze job is, maar omdat we elke dag dieper willen graven, schouder aan schouder, op zoek naar de juiste oplossingen. Dat doen we vanuit onze hoofdzetel in Beringen, maar ook vanuit vestigingen in Beveren en over de taalgrens in Fleurus.

En ons collectief breidt uit

Met een nieuwe collega HR business partner. Iemand met een passie voor HR die graag innovatief meedenkt. Als HR BP ben jij het eerste aanspreekpunt voor alles betreffende HR voor de medewerkers. Je behandelt allerhande HR-gerelateerde vraagstukken op operationeel niveau.

Hoe ziet je dag eruit?

  • Je bent het eerste aanspreekpunt voor alle HR-gerelateerde zaken voor de verschillende medewerkers, teams, leidinggevende en sociale partners.
  • Je werkt sterk samen met, en ondersteunt, de HR verantwoordelijke in kader van het ontwikkelen van de HR-agenda die de strategische en operationele doelen van het bedrijf ondersteunt.
  • Je bent verantwoordelijk voor werving en selectie: van het zoeken, vinden en selecteren van kandidaten tot contractondertekening en onthaal. Alsook de contacten met de uitzendbureaus.
  • Je gaat proactief op zoek naar innovatieve manieren om de juiste medewerkers aan te trekken
  • Je bent een betrouwbaar en discreet aanspreekpunt voor alle werknemers in allerlei HR-onderwerpen.
  • Je werkt actief mee aan nieuwe projecten omtrent employer branding,competentiematrixen, opleidingsagenda’s, comp & ben, enzovoort.
  • Aangezien je in de kunstofproductiesector terecht komt, zal je ook administratief ondersteunen omtrent audits.
  • Het bewaken over de collegiale sfeer binnen het bedrijf met oog voor het werkgeluk van de medewerkers.
  • Je rapporteert aan de HR- verantwoordelijke.

Je rugzak is reeds gevuld met

  • We zijn vooral op zoek naar een stevige portie goesting en doorzettingsvermogen. Maar een bachelor of master in een HR gerelateerde richting komt zeker ook van pas.
  • Je hebt een mooie achtergrond in de HR en hebt relevante ervaring in een generalistische HR-functie (ervaring in payroll, recruitment en employer branding)
  • Je bent een leergierige, flexibele, geëngageerde en zelfstandige business partner met een hoge emotionele intelligentie én no-nonsense mentaliteit die een kei is in het ontwikkelen van jezelf en anderen.
  • Je kan je vlot focussen op je doelen en de juiste prioriteiten stellen.
  • Je bent een vlotte communicator en een teamplayer die graag kennis deelt met collega’s.
  • Een diplomatische houding en relativeringsvermogen kenmerken je persoonlijkheid
  • Informatie op een confidentiële manier behandelen stelt voor jou geen probleem
  • Het lef om vragen te stellen en input te geven, want dat is zeer welkom.
  • Je bent een teamplayer die samen met je team wil bouwen aan een beter Benvitec.
  • Uitstekende kennis van het Nederlands en een matige kennis Frans is vereist.

Wat we aanbieden

Een aantrekkelijk salaris met extralegale voordelen, conform jouw leeftijd en ervaring. Maar da’s lang niet alles. Daarnaast kom je ook terecht in een gezonde, uitdagende organisatie waarin kameraadschap het fundament vormt. Een organisatie die het welbevinden van zijn werknemers hoog in het vaandel draagt, en daarbij niet op een druppeltje zweet meer of minder kijkt.

Solliciteer via


    ANDERE JOBS