Ploegbaas Fire Protection

Hoe ziet je dag eruit?

• Vanuit je eigen expertise in brandbeveiligingsinstallaties neem je een actieve rol in projecten en steek je zelf de handen uit de mouwen.
• Je voert de instructies en planning uit die door de werfleider en/of projectleider werden opgemaakt. Je rapporteert op gepaste momenten over het verloopt van de projecten en evalueert achteraf samen met de werfleider/en of projectleider de opgeleverde werken.
• Je stuurt ploegen aan bestaande uit 2-3 collega’s die werken op onze werven. Je doet dit op een constructieve, motiverende manier, waarbij je onze waarden (kameraadschap, ondernemend, oprecht en energiek) elke dag hanteert.
• Je coördineert samen met de projectleider en/of werfleider de kick-off meetings bij nieuwe projecten.
• Je geeft instructies, zorgt dat iedereen de regels en afspraken volgt en dat de planning wordt gerespecteerd.
• Je zorgt ervoor dat nieuwe collega’s duidelijke instructies krijgen en opgeleid worden.
• Je bewaakt de veiligheid, netheid en orde op de werf en voert de nodige (EHBO-)nterventies uit indien nodig.
• Je bent verantwoordelijk voor een veilige werkmethodes en een correct gebruik van arbeidsmiddelen, gereedschappen, PBM’s.
• Je werkt mee aan de werfuitvoering en communiceert ter plaatse met de klant.
• Je rapporteert over de gepresteerde uren en werken aan de werfleider en/of projectleider.
• Je schat op voorhand risico’s of eventuele incidenten in en pakt deze proactief aan en / of vermijdt ze. Je koppelt deze zaken stelselmatig terug aan de werfleider en/of projectleider.

Vereisten

• een relevante technische opleiding of relevante werkervaring
• een eerste werkervaring met het aansturen van een ploeg
• een klantgerichte attitude
• een goede Nederlandse en/of Engelse kennis
• een VCA VOL attest
• eventueel een attest vorkheftruck en hoogtewerker attest is een pluspunt

Wat krijg je in de plaats?

Een aantrekkelijk salaris met extralegale voordelen, conform jouw leeftijd en ervaring. Maar da’s lang niet alles. Daarnaast kom je ook terecht in een gezonde, uitdagende organisatie waarin kameraadschap het fundament vormt. Een organisatie die het welbevinden van zijn werknemers hoog in het vaandel draagt, en daarbij niet op een druppeltje zweet meer of minder kijkt.